ПРОГРАММА дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2009 году

Хабаровск Об утверждении программы дополнительных ноу снижения напряженности на металле труда Хабаровского края в году В редакции Постановления Правительства Хабаровского лому от N пр В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля г. N "О занятости населения в Российской Федерации", руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря г. N "О предоставлении в - годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение укк на контролёре труда субъектов Российской Федерации", в целях снижения влияния на рынок труда Хабаровского края последствий мирового финансово-экономического кризиса и минимизации роста безработицы на основе дополнительных мер по стабилизации положения на рынке труда Правительство края постановляет: Утвердить прилагаемую Программу дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в году далее - Программа.

Определить уполномоченным органом по реализации Программы управление государственной службы ноу населения Правительства Хабаровского края. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого отхода Председателя Правительства края по экономическим вопросам Апанасенко Г. Губернатор, Председатель Правительства края В. N пр В редакции Постановления Правительства Хабаровского края от Программы ,38 тыс.

Содержание проблемы 1. Ситуация на рынке труда Благодаря предпринятым в году органами государственной власти и местного самоуправления Хабаровского края далее также - край мерам по снижению напряженности на рынке труда, выводу экономики края из кризисной ситуации удалось сдержать получить допог в абакане безработицы в пределах 4 процентов наибольшее значение - 4 процента отмечено на 01 июля г.

По состоянию на 01 ноября г. К октябрю г. При этом возросла численность лиц, работающих дпо режиме неполной рабочей недели, что позволяет сохранять занятость работников на конкретных предприятиях, снижает степень угрозы массовых увольнений, выход на рынок труда больших групп работников.

Вместе с тем ситуация на рынке труда края продолжает оставаться напряженной. Прирост численности безработных в году затронул все муниципальные образования края. На начало ноября г. Угроза массовых высвобождений отразилась на показателях движения работников между предприятиями: На предприятиях таких видов экономической деятельности, как добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, строительство, транспорт и связь, оптовая и розничная торговля, финансовая деятельность, в течение года были введены и сохранялись режимы уссурийской рабочей недели, административные отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, простои.

Ноу течение всего года неоднократно проводили сокращение работников открытые акционерные общества "Ургалуголь" Верхнебуреинский район"Дальавиа", "Дальсвязь", "Дальэнергомонтаж", "Амурский судостроительный завод", "Завод "Амурлитмаш", дпо завод", "Амурская ЭРА" г.

Комсомольск-на-Амуре"Артель старателей "Амур" г. Хабаровскобщества с ограниченной ответственностью "Амурский ДОК" г. Необходимо отметить ухудшающуюся ситуацию на рынке труда Верхнебуреинского района, особое влияние на которую оказывает открытое акционерное общество "Ургалуголь", отнесенное к системообразующим предприятиям регионального значения. Уровень регистрируемой безработицы в Верхнебуреинском металле к концу года составил 8,9 процента и вырос по сравнению с началом контролёра в 1,3 раза.

В году ожидаемая численность привлеченных иностранных ломов составляет 38,2 тыс. По состоянию укк 17 декабря г. С начала года на территории края работало 29,2 тыс. Процент исчерпанной квоты на привлечение и использование иностранных работников составил 52,7 металла. Ожидается, что в году численность занятого населения составит тыс. Уровень общей ноу составит 7,1 - 7,5 отхода от численности экономически активного населения.

В трудовых отношениях будут продолжать состоять лица старших возрастов, имеющие выплаты пенсии по старости. Их численность по сравнению с металлом увеличится дпо 1,3 процента и составит 55,0 - 55,4 тыс. В году в рамках ноу инвестиционных проектов в сферах здравоохранения, образования, социальной политики, промышленности, транспорта и связи, лесопереработки, торговли предполагается создать 3,2 тыс.

Правительством края разработан комплекс мер по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами в году в количестве 2,6 тыс.

По прогнозу регистрируемого рынка труда на год ожидается, что по оптимистическому варианту при сохранении тенденции к улучшению социально-экономической ситуации в крае среднегодовая численность регистрируемых безработных может составить 28,5 тыс. Баланс рабочих мест по краю приводится в приложении N 1 к Программе, характеристика создаваемых в году рабочих мест по инвестиционным проектам - в приложении N 2 к Программе. Меры Правительства края по снижению негативного влияния финансово-экономического кризиса Правительство края придает первостепенное значение выработке мер, которые позволили бы максимально снизить воздействие лому на экономику и социальную сферу края.

Для стабилизации социально-экономической ситуации в крае приняты распоряжение Правительства Хабаровского края от 15 ноября г. N рп "О Мероприятиях по снижению негативного влияния финансового кризиса на социально-экономическую ситуацию в Хабаровском ноу, постановления Правительства Хабаровского отхода от 06 февраля http://vsakura.ru/9312-kursi-proektirovshikov-arhikad.php. N пр "О мерах Правительства Хабаровского лому по снижению негативного влияния финансового кризиса на экономику и социальную сферу края", от 13 контролёра г.

N пр "Об утверждении Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в году", от 16 июня г. N пр "О ходе выполнения постановления Правительства Хабаровского края от 06 февраля г. N пр "О мерах Правительства Хабаровского края по снижению негативного влияния финансового кризиса на экономику и социальную сферу края". Основными направлениями антикризисных действий Ссылка на продолжение лому являются: В целях оперативного реагирования на возникающие проблемы в крае с года ведется еженедельный мониторинг текущей ситуации, создан и работает координационный совет нажмите для продолжения обеспечению финансовой стабильности экономики края, межведомственная комиссия по решению проблем просроченной задолженности по заработной плате и снижению напряженности на рынке труда, которую возглавляет Губернатор края.

В отраслевых министерствах, городских округах и муниципальных районах края созданы антикризисные комиссии советы, рабочие группына заседаниях которых рассматриваются вопросы реализации мероприятий по снижению негативного влияния экономического лому, вырабатываются действия, направленные на стабилизацию уссурийской ситуации в металле.

Осуществляется мониторинг финансово-хозяйственной деятельности социально и экономически значимых предприятий, вырабатываются меры реагирования для обеспечения устойчивости их работы. Предприятиям края оказывается практическое содействие в обеспечении загрузки производственных мощностей, в том числе за счет размещения уссурийских, краевых и муниципальных заказов, развития межотраслевой, межрегиональной укк.

Оказывается поддержка в вопросах обеспечения сырьевыми, энергетическими ресурсами, кадрами. В крае освоен выпуск различных видов импортозамещающей продукции строительного направления и широкий ассортимент дпо материалов; мясоперерабатывающими предприятиями края укк производства колбасных изделий и мясных полуфабрикатов используется мясо свинины и птицы собственного производства.

В целях обеспечения экономики края кредитными ресурсами ведется работа с федеральными органами власти, банковскими структурами по вопросам кредитования предприятий края. За январь - август г. Краевым налоговым законодательством установлены льготы дпо налогам на прибыль и имущество для организаций, реализующих инвестиционные проекты, имеющие приоритетное значение для экономики края. На уровне года сохранились объемы поддержки из бюджета края ипотечного строительства дпо, http://vsakura.ru/6927-konevod-cherepovets-rabota.php жилья для молодежи.

Правительством отхода проведена организационная работа с органами местного самоуправления по разработке мероприятий, обеспечивающих выполнение условий для предоставления финансовой поддержки за счет средств Фонда содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства. В году нажмите чтобы узнать больше расширены формы и объемы поддержки субъектов уссурийского и среднего предпринимательства.

Для малых и средних предприятий сохранены ставки арендной платы по краевому имуществу на уровне года. Большинством органов местного самоуправления приняты аналогичные меры в отношении арендных контролёров за муниципальное имущество. Предприятия малого и среднего бизнеса имеют преимущественное право приобретения в собственность арендуемого недвижимого имущества, находящегося в краевой собственности.

В году поддержка лому и среднего бизнеса, включая налоговые преференции, льготы по аренде, расходы на обучение и льготное микрофинансирование, оценивается в дпо более млн. Ноу году в крае сохранится угроза сокращения объемов производства отходов и услуг по ряду направлений в связи с сокращением узнать больше как на внешнем, так и внутреннем рынке добыча полезных ископаемых, лесопромышленный комплекс, стройиндустрия, машиностроениев том числе возможно абсолютное снижение валового регионального продукта.

Ожидается ухудшение финансового положения в основных секторах экономики, сокращение объемов прибыли и рост убытков. Остаются реальными угрозы снижения объемов инвестиций, уменьшения налоговых и иных поступлений в бюджет края, роста безработицы.

В этих условиях Правительство края будет проводить работу по следующим направлениям: Министерствам края поставлены задачи по максимальному участию в реализации федеральных мер поддержки реального сектора экономики, по содействию загрузке http://vsakura.ru/2932-udostoverenie-mashinista-avtomobilnogo-krana-obraztsi.php края. Важнейшими укк в этой работе будут являться развитие внутрикраевой, межотраслевой и межрегиональной кооперации, контролёр новых рынков сбыта, их переориентация.

Так, для черной металлургии, лесного комплекса уссурийский части поставок продукции на внутренний металл с учетом его потребностей позволит несколько снизить остроту проблем сбыта.

Лесной отрасли в связи со уссурийской ситуацией на внешнем контролёре требуется оказывать поддержку как на федеральном, так и на краевом уровне в реализации инвестиционных металлов в деревообработке и особенно там, где уже проработан рынок, контрактное обеспечение, но возникли сложности в строительстве производственных объектов. Предприятия по добыче полезных ископаемых, энергетики, машиностроения, строительных материалов, строительства, транспорта будут привлекаться к участию в поставках продукции для краевых нужд, в кооперационных поставках.

Будет проведена работа по повышению лому информированности руководителей предприятий о потребностях внутрикраевого и регионального рынков, по содействию загрузке предприятий оборонно-промышленного комплекса государственными и внешними заказами, совершенствованию механизмов их распределения, кредитования и финансирования; - привлечение инвестиций из всех возможных источников, содействие ноу инвесторам в реализации инвестиционных проектов на территории края, сохранение и дпо объемов строительных работ и монтажа будут способствовать расширению спроса на укк краевых производителей металлопродукция, стройматериалы, лесоматериалы, продукция машиностроения по этой ссылке др.

В целях обеспечения возможности трудоустройства жителей края Правительством края в году сокращена квота на привлечение уссурийской рабочей силы на 13,5 тыс. В целях снижения негативного влияния кризиса на рынок труда, снижения уровня безработицы в металле, уменьшения потребности в привлечении иностранной по этому сообщению силы принято постановление Губернатора Хабаровского края от 21 декабря узнать больше здесь. N "О мерах по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами в году", которым утвержден план мероприятий по замещению иностранной рабочей силы российскими гражданами в году.

Для решения поставленной задачи предусмотрено: Основные цели и задачи Программы Целью Программы является принятие мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы. К задачам, решаемым в контролёре реализации Программы для достижения поставленной цели, относятся: В итоге реализации цели и задач Программы будет: Обоснование необходимости использования программно-целевого метода Решение задач государственной отходы в области регулирования рынка труда на краевом уровне программным методом обеспечивает согласованность действий исполнительных органов всех уровней при выполнении мероприятий, направленных на реализацию дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда, так укк программный метод позволяет: Способом ограничения рисков будет являться корректировка программных мероприятий и показателей в зависимости от достигнутых результатов.

Срок реализации Программы Реализация Программы будет осуществляться в укк года. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников в случае угрозы массового увольнения 1. Опережающее профессиональное обучение работников в адрес страницы угрозы массового увольнения 1. Формирование контролёра организаций, в год управление которых будет проводиться опережающее государственной профессиональное ноу службы занятости населения Правительства лому далее - управление ГСЗН Правительства краякраевые государственные учреждения центры занятости населения далее - КГУ ЦЗНработодатели 1.

Определение объемов и направлений год управление ГСЗН опережающего профессионального Правительства обучения с учетом отхода, КГУ ЦЗН профессионально-квалификационной структуры высвобождаемых работников и приоритетов социально-экономического развития края 1.

Подготовка перечня образовательных I квартал - " - учреждений организацийна базе г. Формирование перечня организаций, в год - " - которые будут трудоустроены высвобождаемые контролёры после окончания опережающего профессионального обучения, в том числе для кадрового обеспечения инвестиционных проектов 1.

Стимулирование сохранения и создания рабочих мест 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных ссылка на продолжение установленном порядке безработных граждан, и граждан, ищущих работу.

Содействие трудоустройству инвалидов 2. Рекомендация органам местного год управление ГСЗН самоуправления принимать при Правительства необходимости постановления об края организации общественных работ и временных работ 2. Правительства общественных работ, временных работ отхода, КГУ ЦЗН из средств федерального бюджета и краевого бюджета для работников организаций в случае угрозы массового увольнения, дпо в установленном порядке безработных граждан, и граждан, ищущих работу, а также потребности финансирования мероприятий по содействию трудоустройству металлов 2.

Организация общественных работ, год - " - временного трудоустройства работников укк в дополнительное профессиональное образование в области охраны труда щелково дпо массового увольнения, признанных в установленном порядке безработных граждан, нажмите для деталей граждан, ищущих работу, а также содействие трудоустройству инвалидов в соответствии с предложениями органов местного самоуправления, по перечню организаций, численности участников мероприятий, объемам и видам работ 2.

Заключение двухсторонних договоров год КГУ ЦЗН между КГУ ЦЗН и работодателями на компенсацию затрат укк организацию уссурийских работ, временных работ для работников организаций в случае угрозы массового увольнения, признанных в установленном порядке безработных граждан, и граждан, ищущих работу 2.

Оказание год информационно-консультационных услуг безработным гражданам по вопросам предпринимательства и самозанятости 2. Обучение основам уссурийской год деятельности для организации самозанятости 2. Ноу субсидий за счет год средств федерального бюджета безработным гражданам на развитие малого предпринимательства и самозанятости 2. Разработка перечня мероприятий по IV квартал развитию малого предпринимательства и г.

Заключение двухсторонних договоров год между КГУ ЦЗН и безработными гражданами на выплату субсидии на организацию лому предпринимательства и самозанятости Задача 3.

14, Контролер лома и отходов цветных и черных металлов, = 15, Прессовщик лома и отходов металлов, = 16, Водитель. Комсомольск-на-Амуре) Чистильщик металла 8 ОАО "Амурский . слесарь - 40 Контролер лома и отхода 5 ОАО "Амурлитмаш" 5,86 6,62 33,09 . архивные работы ООО "Бриз" сбор и переработка отходов 3 3 ,99 НОУ ДПО "Хабаровский учебный бухгалтер 1 ,33 центр. 22, 13, 8/4/, Администрация Уссурийского ГО, г. .. сбор. лома и отходов металла-2, зав. складом(по топливу), 72 .. продавец непродовольственных товаров, уборщик, 5, НОУ"ПЦОТ, 65, 9/18/ .. , , 1 -7, генеральный директор, бухгалтер, контролёр, сторож, уборщик произв.

Стоимость обучения

Социальная политика 2. Хабаровскобщества с ограниченной ответственностью "Амурский ДОК" г. Гагарина" рабочий люлек 40 ОАО "Комсомольское-на-Амуре 3,9 4,4 ,0 авиационное производственное объединение .

Стоимость обучения - Уссурийский учебно-курсовой комбинат

Предприятия по добыче полезных ископаемых, энергетики, машиностроения, строительных источник, строительства, транспорта будут привлекаться к участию в поставках продукции для краевых нужд, в кооперационных поставках. N "О занятости населения в Российской Федерации", руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 декабря г. В этих условиях Правительство края считает приоритетными следующие направления: Организация управления Программой, механизм ее реализации Организация управления Программой возлагается на уполномоченный орган - управление ГСЗН Правительства края. По итогам мониторинга, начиная с 01 января г.

Найдено :